Cameroun : Camrail recrute les jeunes Camerounais préalablement formés aux métiers ferroviaires de base
[ Camrail, filiale de Bolloré Railways et concessionnaire du chemin de fer camerounais, annonce qu’elle va recruter d’ici le mois de mars 2023, 107 jeunes Camerounais préalablement formés aux métiers ferroviaires de base, d’ici le premier trimestre 2023.]
La Voix Des Décideurs – « CAMRAIL, filiale de Bolloré Railways et concessionnaire du chemin de fer camerounais … va recruter d’ici le mois de mars 2023, 107 jeunes Camerounais préalablement formés aux métiers ferroviaires de base ». C’est ce que nous appris un communiqué de presse parvenu ce13 décembre 2023 à a rédaction de La Voix Des Décideurs.
L’entreprise se veut plus précise. « La première vague de ce vaste recrutement est constituée de 32 jeunes arrivés au terme de 5 mois de formation au métier d’agent manœuvre et qui viennent d’intégrer ses effectifs », apprend-t-on du communiqué qui ajoute que « leur formation s’est déroulée en partenariat avec le Centre de formation Professionnelle et Continue- La Salle (CFPC-LS), lié à CAMRAIL depuis mai 2017 dans le cadre d’une convention de partenariat. »
Le Directeur des ressources humaines à CAMRAIL Thierry Armand Owona, renseigne qu’ « Au cours du 1er trimestre 2023, CAMRAIL va à nouveau recruter 75 jeunes formés en partenariat avec le CFPC-LS (53) et l’Institut de formation professionnelle aux métiers ferroviaires en Afrique centrale -IMEFAC (22). »
Pour rester fidèle à la politique de formation aux métiers ferroviaires de base et de création d’emplois jeunes, le top management de Camrail a procédé à la « signature d’un partenariat avec l’Institut de formation professionnelle aux métiers ferroviaires en Afrique, l’IMEFAC », souligne Thierry Armand Owona.
Selon le communiqué, « l’arrivée de ces nouvelles recrues portera à plus d’un demi-millier le nombre de jeunes Camerounais formés et recrutés par CAMRAIL en 5 ans, soit une moyenne de 100 jeunes recrutés par ce canal chaque année. Dans cette optique, CAMRAIL a investi plus de 400 millions de FCFA pour le financement de la moitié des frais de concours et de formation, ainsi que la totalité des frais médicaux et tests psychotechniques. »
Une gestion des ressources humaines couronnée
Grâce à sa gestion des ressources humaines et son engagement en faveur de la création d’emplois, Camrail a fait l’objet de compliments de la part des autorités camerounaises à l’instar du Ministère de l’Emploi de la Formation Professionnelle (MINEFOP) et la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS).
Faut-il le dire. Le paiement dans les délais des cotisations sociales et leur consistance, soit près de 1183343512 FCFA uniquement en 2021 et l’immatriculation de l’ensemble de ses personnels ont valu à Camrail, le certificat d’exemplarité décerné par la CNPS en 2015 et le Prix « Marikana 2015 » attribué par l’Institut Afrique RSE pour l’excellence de sa politique des ressources humaines.
